IASB выпустил поправку к IAS 19 «Вознаграждения работникам»

Совет по МСФО (IASB) внес поправки в МСФО (IAS) «Вознаграждения работникам», уточняющие порядок определения  компаниями расходов на пенсионные программы в случаях, когда вносятся изменения в пенсионные программы с установленными выплатами.

МСФО (IAS) 19 «Вознаграждения работникам» определяет порядок учета компаниями пенсионных программ с установленными выплатами. Если в программу вносится поправка, программа сокращается или по ней происходит расчет, МСФО (IAS) 19 требует от компании переоценки ее чистых активов или обязательств по установленным выплатам.

Поправки  требуют от компании использовать новые допущения, использованные при проведении переоценки, чтобы определить стоимость услуг текущего периода и чистый процент на остаток отчетного периода после изменения пенсионной программы. До настоящего времени МСФО (IAS) 19 не уточнял, как определить расходы за период после внесения изменений в программу.

Пересмотренный МСФО (IAS) 19 применяется к поправкам, сокращениям или расчетам по программам, которые происходят в первый годовой отчетный период, начинающийся 1 января 2019 года или после этой даты (с возможностью раннего применения).

Более подробную информацию см. на сайте IASB по ссылке.